Teamleitung „Cybersecurity & Software-Tools"

TÜV SÜD • Other • München • 2d ago

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Die TÜV SÜD Rail GmbH unterstützt weltweit Hersteller, Betreiber und Behörden im Bahnbereich mit einem umfassenden Angebot an Prüf-, Zertifizierungs- und Schulungsleistungen in den Bereichen konventionelle Bahnsysteme, Hochgeschwindigkeitszüge und Stadtbahnen. Darüber hinaus verfügt TÜV SÜD Rail über internationale Akkreditierungen und Zulassungen als Prüfstelle, Zertifizierungsstelle sowie als benannte Stelle (NoBo), benannte beauftragte Stelle (DeBo) und unabhängige Begutachtungsstelle (AsBo).

Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort München.

Leitung des Teams „Cybersecurity & Software-Tools“ in der Abteilung „Software & Cybersecurity“
Disziplinarische und fachliche Führung des Teams inklusive Aufgabenkoordination, Personalplanung sowie Unterstützung in operativen Kundenprojekten
Fach- und Qualitätssicherungsverantwortung für die Fachgebietskombination „Cybersecurity & Software-Tools“ für Prüfungen von generischen Produkten und Prozessen im Kontext von Cybersecurity (IEC 62443, ISO 21434 etc.) sowie Prüfungen und Zertifizierungen von Software-Tools gemäß funktionaler Sicherheitsnormen (IEC 61508, ISO 26262 etc.)
Verantwortung für den Auf- und Ausbau von Kapazitäten der Mitarbeitenden und geeignetem Know-how innerhalb des Teams durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen
Abstimmung mit anderen Teamleitungen und der Abteilungsleitung sowie Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der funktionalen Sicherheit oder Cybersecurity (IEC 62443, ISO 21434, IEC 61508, ISO 26262)
Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, idealerweise mit disziplinarischer Führungsverantwortung oder mindestens 3 Jahre einschlägige Führungserfahrung
Entschlossenes Handeln sowie Freude an Innovationen und dem Fördern innovativer Ideen
Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, mit Freude an der Arbeit im Team und Fokus auf langfristigen Unternehmenserfolg
Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(Internationale) Reisebereitschaft (ca. 20-30 %)

attraktive Urlaubsregelung
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Flexible Arbeitszeit
Jobticket

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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